Le Directeur de Programme Senior est responsable de la conduite d’initiatives de transformation à grande échelle, en alignant les objectifs business, les budgets et les risques. Il pilote l’exécution globale, assure la gouvernance, la planification et la communication auprès des instances dirigeantes, tout en fédérant des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique. Le poste exige une forte culture technologique, une expérience de 8 à 15 ans en direction de programme, et la capacité de dialoguer avec des équipes IT et produits. Le travail est hybride, combinant bureau et télétravail, avec des horaires flexibles.

Chef de Projet – Programme Immobilier à Casablanca, AEDGE Partners recherche un professionnel expérimenté pour piloter l’ensemble des phases de projets immobiliers (études, conception, exécution, livraison). Le candidat doit maîtriser la planification, les budgets, la coordination des intervenants et la conformité technique, tout en assurant un reporting régulier à la Direction. Ce poste exige un Bac+5 en Génie Civil, Architecture ou Management de projet, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans la conduite de projets immobiliers, idéalement en maîtrise d’ouvrage ou assistance à maîtrise d’ouvrage.

Senior Engagement Manager au sein de SQLI, vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle d’un portefeuille de projets de transformation digitale. Vous assurerez la pilotage de l’engagement client, la négociation contractuelle, la gestion budgétaire et la coordination des équipes onshore et offshore. Vous devrez maîtriser les SLAs, KPIs et outils de reporting tout en garantissant la conformité et la satisfaction client. Ce poste exige un leadership fort, une expérience de plus de 15 ans en gestion de projet informatique et une capacité à conduire des initiatives d’innovation cloud et Big Data.

Coordinateur Maintenance Industrielle chez Bottu, laboratoire pharmaceutique intégré à Casablanca. Vous serez responsable de la saisie des ordres de travail, de la planification des interventions, du suivi des anomalies et de la gestion des pièces de rechange via la GMAO. Vous participerez aux inventaires, établirez les besoins en consommables et assurerez la coordination avec le chef d’atelier et le responsable maintenance. Le poste requiert un Bac+2/3 en électromécanique ou maintenance industrielle, une expérience de 3 à 5 ans et une maîtrise du français.

Nous recherchons un Chef de Projet Senior MOA Amplitude et Swift en freelance pour piloter le programme de migration Swift ISO20022 en Afrique subsaharienne et Méditerranée. Vous coordonnerez l’équipe projet, prévoyez les ressources, gérez le planning, le budget et les risques, et assurerez la communication entre les métiers, la MOA, la MOE et les éditeurs. Vous serez responsable de la conduite du changement, de la recette et des tests fonctionnels, tout en garantissant la qualité et la conformité des livrables. Le poste requiert une solide expérience en projets SI bancaires, maîtrise d’Agile ou Cycle V, connaissance du core banking Amplitude et des opérations internationales Swift. Vous devez être autonome, organisé, et capable de travailler dans un environnement multiculturel.