Finashore, filiale de la Bank Of Africa, recrute plus de dix Chargés de Clientèle (H/F) à Casablanca pour son centre de relation client (CRC). Le poste consiste à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs, promouvoir divers produits bancaires et assurer la satisfaction client. Le candidat idéal possède un niveau Bac+3, maîtrise les techniques de vente, argumente efficacement, est orienté vers l’objectif et possède un sens aigu du service. Le contrat est un CDI avec mutuelle, retraite complémentaire, prime mensuelle et transport gratuit. Les horaires sont de 8h00 à 20h00 en shift rotatif.

Finashore, filiale de la Bank of Africa, recrute plus de 10 Chargés de Clientèle (H/F) à Casablanca pour le CRC de la Bank of Africa. Le poste consiste à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs, à commercialiser des produits bancaires et à assurer la satisfaction client. Le candidat idéal possède un Bac+3, maîtrise les techniques de vente, argumente efficacement, est orienté vers l’objectif et le service. Le contrat est un CDI avec mutuelle, retraite complémentaire, prime mensuelle et transport gratuit. Les horaires sont de 8h00 à 20h00 en shift rotatif.

Concentrix recrute des commerciaux B2B à Kénitra pour développer son portefeuille client. Le poste offre des primes déplafonnées, un cadre de travail favorable à la montée en compétences grâce à des formations certifiées, une prime spéciale Aid El Adha, cotisation retraite, assurance santé privée incluant soins dentaires, et divers avantages conventionnés. Le candidat idéal possède un sens commercial aigu, un bon relationnel, et aime relever des défis.

Rejoignez Concentrix à Agadir pour transformer chaque appel en opportunité. En tant que Conseiller Client Service Client, vous assurerez un service de qualité via téléphone, email ou chat, résoudrez les problèmes, fidéliserez les clients et participerez à l’amélioration continue. Vous maîtriserez le français (écrit et oral) et disposerez d’un bon niveau d’anglais. Des primes attractives, un environnement dynamique, la possibilité de télétravail après intégration et une formation continue vous attendent.

Rejoignez Concentrix Salé, un centre d’appels international, en tant que Conseiller Client Service à Salé. Vous transformerez chaque appel en opportunité, offrant un service de qualité en français, via téléphone, email ou chat. Vous résoudrez les problèmes, fidéliserez les clients et participerez à l’amélioration continue. Le poste exige une maîtrise native du français, d’excellentes compétences communicationnelles, d’autonomie et d’une curiosité technologique. Vous bénéficierez d’une rémunération attractive, de primes linguistiques, d’une retraite complémentaire, d’horaires flexibles et d’un environnement de travail dynamique.

Nous recherchons un Chargé(e) de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Mohammédia. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+3/4 en Ressources Humaines ou Paie, une solide expérience de 6 à 9 ans dans la gestion de la paie, maîtrise des outils Sage Paie et Excel, ainsi qu’une connaissance approfondie de la législation sociale marocaine. Le poste est en CDI, basé sur site, et offre l’opportunité de contribuer à la performance d’une entreprise de construction privée.

Nous recherchons un Consultant Immigration & Sécurité Sociale Junior pour accompagner nos clients français dans la mobilité internationale. Le candidat sera responsable de la gestion des formalités administratives d’immigration, de la saisie et du suivi des demandes de titres de séjour, de la prise de rendez‑vous en ligne, de la préparation des dossiers, de la traduction de documents, du classement interne, du reporting et de la veille juridique. Il devra maîtriser les procédures françaises, les formulaires A1, la sécurité sociale française, le pack Office et l’anglais. Le poste est basé à Casablanca, au sein d’une équipe hybride, offrant un management de proximité, des formations continues et de vastes perspectives de carrière.

URBAGEC, une entreprise privée de construction au Maroc, recherche un Chargé de Paie Expérimenté pour gérer les dossiers de rémunération de ses salariés. Le poste, en CDI, requiert une solide expérience de 6 à 9 ans, une maîtrise des outils Sage Paie et Excel, ainsi qu’une connaissance approfondie de la législation sociale marocaine. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+3/4 en Ressources Humaines ou Paie, une rigueur analytique, une grande confidentialité et une autonomie opérationnelle. Ce rôle est basé à Mohammédia et implique un travail sur site.