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Social Action Manager

Agent BAF – Accueil et Facturation, basé à Kénitra, est responsable de l’accueil, de l’admission et de la facturation des patients victimes d’accidents de travail. Il assure le suivi administratif complet, la conformité des dossiers et collabore étroitement avec les équipes médicales et administratives. Le poste requiert une expérience clinique, une maîtrise du circuit BAF, une organisation rigoureuse et un excellent relationnel.

Publié il y a 2238 jours

ifcar

Social Action Manager

Le poste de Social Action Manager à Rabat consiste à piloter, structurer et développer les actions sociales et médico‑sociales de l’organisation, tout en assurant la qualité, l’impact social et la conformité réglementaire. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion d’établissements sociaux, une connaissance approfondie du cadre réglementaire, ainsi que des compétences en gestion budgétaire, reporting et leadership.

Publié il y a 30 jours

ifcarjob

Social Action Manager

Le Manager Action Sociale pilote, structure et développe les actions sociales et médico-sociales de l’organisation. Il/elle assure la qualité, l’impact social et la conformité réglementaire tout en gérant équipes, projets et partenariats. Ce poste exige une formation Bac+5 en gestion sociale, 5 à 8 ans d’expérience, et des compétences en gestion budgétaire, pilotage d’établissements, leadership, écoute et rigueur. Le candidat doit maîtriser le cadre réglementaire et être capable d’évaluer les actions et de rendre compte aux parties prenantes.

Publié il y a 30 jours

ifcar

Community Manager – Communication Digitale

Le poste de Social Action Manager au sein de l’Agence ifcar consiste à piloter, gérer et développer des actions sociales et médico-sociales à Rabat. Le candidat retenu sera responsable de la coordination des établissements sociaux, de la mise en œuvre de projets d’amélioration de la qualité, de la gestion budgétaire et administrative, ainsi que de la conformité réglementaire et éthique. Il devra faire preuve de leadership, d’écoute, de rigueur et d’un sens aigu de l’engagement social. Ce rôle exige une forte capacité d’organisation, d’analyse et de reporting, ainsi qu’une aisance relationnelle pour collaborer avec les parties prenantes du secteur public et de la santé publique.

Publié il y a 30 jours

L’Agence Nationale du Soutien Social - ANSS

Directeur des Ressources Humaines du Budget et des Affaires Générales

Responsable de la communication digitale de l’Agence Nationale du Soutien Social, le Community Manager assure l’interaction directe avec les bénéficiaires des aides sociales sur les réseaux sociaux. Il/elle veille à la qualité des réponses, modère les échanges, traduit les informations en un langage clair et produit des rapports réguliers pour améliorer les FAQ et la stratégie de communication.

Publié il y a 51 jours

Ministère de la Solidarité, de l’Insertion sociale et de la Famille

Le Ministère de la Solidarité, de l’Insertion sociale et de la Famille recrute un Directeur des Ressources Humaines du Budget et des Affaires Générales. Ce poste de haut niveau implique la gestion stratégique des ressources humaines, la supervision du budget, la mise en œuvre de politiques RH, et la coordination des affaires générales. Le candidat retenu assurera la conformité réglementaire, la gestion des talents, et l’optimisation des processus administratifs. L’offre est destinée aux professionnels expérimentés, capables de diriger des équipes et de contribuer à la mission sociale du ministère.

Digital Community Manager

Agence nationale du soutien social

Le poste de Community Manager au sein de l'Agence nationale du soutien social consiste à piloter la présence digitale de l'organisation, à créer et diffuser du contenu engageant, à gérer les interactions avec les publics cibles et à analyser les performances des campagnes. Le candidat devra maîtriser les réseaux sociaux, les outils de gestion de contenu, les indicateurs de performance et les bonnes pratiques de communication. Il sera également responsable de la veille stratégique, de la coordination avec les équipes internes et de la mise en place d'actions de sensibilisation. Ce rôle exige créativité, sens de l'analyse, excellente rédaction et capacité à travailler en équipe dans un environnement public.

Publié il y a 65 jours

Responsable HC Services - Paie et Administration

PwC

casablanca

Responsable HC Services - Paie et Administration, basé à Casablanca, vous intégrerez une équipe de PwC, leader mondial en audit et conseil. Vous serez chargé de piloter la paie mensuelle, de garantir le respect de la législation sociale marocaine, de superviser les déclarations sociales et la coordination avec les organismes tels que CNSS et CIMR. Vous assurerez également la gestion administrative du personnel, le reporting social et l’optimisation des processus RH, tout en développant des outils et tableaux de bord RH. Ce poste exige une forte expertise en RH, une excellente maîtrise du français et un anglais opérationnel, avec un environnement stimulant et des opportunités de formation continue.

Consultant Junior Immigration & Social Security

Deloitte Extended Services

casablanca

Hybride

Ce poste de Consultant junior en immigration et sécurité sociale au sein de Deloitte Extended Services à Casablanca offre une opportunité unique de travailler dans un environnement hybride, combinant travail sur site et télétravail. Le candidat idéal possède une solide expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l'immigration et de la sécurité sociale, ainsi qu'une connaissance approfondie des réglementations françaises et marocaines. Le rôle implique l'analyse des dossiers d'immigration, la coordination avec les autorités sociales, la rédaction de rapports, et la fourniture de conseils aux clients sur les questions de sécurité sociale. Le CDI garantit une stabilité professionnelle, tandis que le mode hybride favorise un équilibre travail‑vie personnelle. Les candidats doivent démontrer une excellente maîtrise du français, une capacité d'analyse, et une aptitude à travailler en équipe. Les avantages comprennent un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue, et un package salarial compétitif.

Responsable HC Services - Paie et Administration du personnel

PwC

casablanca

Responsable HC Services - Paie et Administration du personnel à Casablanca, vous assurerez la conformité et la qualité du processus de paie, la gestion administrative des dossiers du personnel, le reporting social et l’optimisation des processus RH. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement stimulant, dynamique et en pleine croissance, au sein d’une équipe engagée et collaborative.