Nous recherchons un Senior Talent Acquisition Specialist pour rejoindre Theodo Morocco à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en acquisition de talents, sourcing, coaching et gestion de processus de recrutement dans le secteur technologique. Il travaillera en mode hybride, en collaboration étroite avec les équipes produit et développement, et appliquera les principes Agile et Lean pour optimiser les flux de recrutement. Ce poste exige un sens aigu du networking, de la gestion d’événements et une capacité à conduire des initiatives de vente et de sourcing à grande échelle.

Spécialiste Acquisition Talents recherché par Theodo Morocco à Casablanca. Vous piloterez l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à la sélection des candidats, en passant par le sourcing, le coaching et la gestion d’événements. Vous travaillerez dans un environnement tech, agile et lean, en étroite collaboration avec les équipes produit et data. Vous contribuerez à améliorer continuellement les pratiques RH et à soutenir la croissance de l’entreprise.

Jobzyn, une entreprise privée de HRTech basée au Maroc, recherche un Ingénieur IA/ML Stagiaire à Casablanca pour rejoindre son équipe de data science et recrutement. Le poste est un stage de 3 à 6 mois, rémunéré à partir de 3000 MAD par mois, avec un environnement hybride (HB). Le candidat idéal possède une formation Master (BAC +5), maîtrise du français et de l’anglais, et possède des compétences en Python, Machine Learning, PyTorch, TensorFlow, prétraitement de données, ingénierie des caractéristiques, et communication en anglais. Il travaillera sur le développement d’algorithmes IA pour optimiser les processus de recrutement.

Expert Tech Lead .Net Freelance – Hybride à Casablanca/Rabat. Vous accompagnerez l’équipe de développement, coordonnerez avec les autres équipes IT, superviserez les déploiements, et assurerez la revue technique du code. Vous mentorerez les développeurs et garantirez la qualité technique. Ce poste requiert une expertise approfondie de l’écosystème .Net, des compétences en architecture et bonnes pratiques, ainsi qu’une capacité d’encadrement d’équipe.

Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé, vous serez responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection de talents IT pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins, élaborer des stratégies de sourcing, mener des entretiens techniques et assurer une expérience candidat optimale.

Nous recherchons un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection de talents IT, tout en assurant une expérience candidat optimale. Vous collaborerez étroitement avec les managers métiers pour comprendre leurs besoins et mettre en place des stratégies de sourcing innovantes. Ce poste exige une forte connaissance du marché IT, une excellente communication et une capacité à travailler de façon autonome dans un environnement dynamique.