Le poste de Référent Social au sein de l’Agence Nationale du Soutien Social (ANSS) consiste à accompagner les ménages bénéficiaires des Aides Sociales Directes (ASD) en assurant l’interface, la collecte de données, la coordination avec les partenaires publics et privés, et le suivi des parcours d’insertion. Le candidat doit posséder une licence, 3 à 5 ans d’expérience, maîtriser l’arabe et le français, et démontrer des compétences en profilage, gestion de données et communication.

Gestionnaire de Paie expérimenté recherché par Fidupartner, cabinet de conseil comptable à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille diversifié de clients, de la saisie des données à la déclaration des charges sociales (CNSS, AMO, CIMR). Vous conseillerez les clients sur les aspects sociaux et législatifs, suivrez les évolutions réglementaires et garantirez leur application. Le poste requiert un Bac+3 en ressources humaines, au moins 2 ans d’expérience, maîtrise des logiciels de paie, Excel et SAGE, ainsi qu’une bonne connaissance de la législation sociale marocaine. Vous bénéficierez d’un environnement stimulant, d’opportunités de développement et d’une rémunération attractive.

Conseiller Technique en Autonomisation Économique des Femmes (H/F) – GIZ, Rabat. Vous piloterez des actions de renforcement des compétences et de sensibilisation des femmes aux normes socio‑culturelles, en collaboration avec les associations locales. Vous accompagnerez la mise en œuvre de partenariats innovants et la gestion budgétaire de l’axe 3 du projet INEFF. Profil : Bac+5 en sciences sociales ou économie, 3 à 5 ans d’expérience en conseil aux organisations de la société civile, maîtrise du français, arabe (C2) et anglais (C1). Offre en CDI Projet, présentiel à Rabat, missions régionales et possibles à l’étranger.

Rejoignez Access Teleservices en tant que Chargé de collecte de dons. Vous contacterez des particuliers pour les sensibiliser aux causes humanitaires, en utilisant votre écoute, votre conviction sincère et votre bienveillance. Vous travaillerez en présentiel à Rabat, 44h/semaine, du lundi au vendredi, 09h00-19h00, avec week‑end off. CDI dès l’intégration, salaire net attractif + primes déplafonnées, accompagnement personnalisé et environnement bienveillant.

Nous recherchons un Employé(e) de station pour rejoindre notre équipe à Oujda, avec une évolution immédiate de CDD à CDI. Le poste consiste à accueillir les clients, assurer le bon fonctionnement de la station, surveiller les installations, appliquer les règles de sécurité et gérer les opérations simples telles que la caisse et les stocks. Vous devez posséder un sens du service, de la rigueur, de l'autonomie et être capable de travailler en équipe. Le profil idéal est junior (1 à 3 ans d'expérience) et possède un Bac +2, BTS ou DUT. Le salaire est de 4 500 MAD net en CDD, passant à 5 000 MAD net après la conversion en CDI.

Rejoignez Menosys, un acteur international du secteur automobile, en tant que conseiller clientèle spécialisé dans les appels entrants. Vous serez responsable de l’accueil téléphonique, de la gestion des demandes liées aux contrats et services automobiles, et de la prospection commerciale. Votre maîtrise du français (B2 minimum) et vos compétences en communication, écoute active et gestion du stress vous permettront de garantir une expérience client optimale. Vous bénéficierez d’un contrat CDI ou CDD, d’un salaire net de 4300 DHS plus primes, d’une formation rémunérée et d’une couverture sociale complète. L’environnement moderne et dynamique de Casablanca vous offre des perspectives d’évolution rapide.

Conseiller clientèle bancaire au centre-ville de Casablanca, vous accompagnerez les clients dans leurs solutions de paiement, prêts et services bancaires. Vous gérerez les opérations courantes, assurerez un suivi rigoureux des dossiers et participerez à la formation continue pour évoluer rapidement. CDI avec primes, avantages sociaux, et possibilités de mobilité interne.

Chargé d’Affaires Senior – Financement Corporate au sein de BANK OF AFRICA, vous accompagnerez le développement du portefeuille clients, structurerez des solutions de financement sur mesure et contribuerez à la croissance stratégique de la banque. Vous identifierez, analyserez et proposerez des financements adaptés aux grandes entreprises, négocierez les conditions, assurerez le suivi post-financement et collaborerez avec les équipes internes pour garantir la conformité des opérations.

Chef de Projet Outils & Assistance Technique au sein du groupe bancaire BANK OF AFRICA, vous piloterez le développement et l’optimisation des outils métiers (ERP, reporting, plateformes collaboratives). Vous assurerez le support technique de niveau 2/3, la formation des utilisateurs et la conduite du changement. Vous coordonnerez les équipes techniques, gérerez la planification, le budget et les ressources, tout en garantissant la qualité des livrables et le respect des délais. Ce poste exige une expérience réglementaire IT, une maîtrise de l’anglais, une autonomie et une rigueur professionnelle, ainsi qu’une formation Bac+5 en finance, audit ou contrôle de gestion.

Le poste d’Auditeur Junior chez Bank of Africa à Casablanca offre une opportunité de contribuer à l’évaluation des dispositifs de contrôle, renforcer la maîtrise des risques et accompagner l’amélioration continue des processus internes. Vous assisterez dans la préparation et la réalisation des missions d’audit interne, participerez à l’analyse des processus, effectuerez des tests de contrôle, rédirez des rapports préliminaires et collaborerez avec les auditeurs seniors pour garantir la qualité des travaux. Ce rôle exige une capacité d’analyse, une rigueur méthodologique, une aisance relationnelle et une connaissance de l’audit interne, idéalement acquise en cabinet ou en entreprise.