Rejoignez Deloitte Extended Services en tant que Consultant Expérimenté Transformation Organisationnelle à Casablanca. Vous accompagnerez des organisations publiques et privées dans la mise en œuvre de projets de transformation, en mobilisant vos compétences en design d’organisation, adoption technologique et conduite du changement. Vous travaillerez en mode hybride, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, et contribuerez à la croissance de votre expertise grâce à des programmes de formation continue.

Rejoignez Deloitte Extended Services à Casablanca en tant que Consultant Expérimenté Organisation & Tech Adoption. Vous accompagnerez des organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation, en définissant des visions claires, en concevant des stratégies de transformation, en pilotant les projets et en animant les équipes. Vous travaillerez en mode hybride, en collaboration avec des consultants juniors, et participerez à la communauté Organisation & Transformation. Le poste requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience en transformation, maîtrise du français et de l’anglais, et un sens aigu de l’analyse, de la synthèse et du relationnel. Vous bénéficierez d’un package attractif et d’un environnement de travail basé sur la confiance, l’inclusion et le développement continu.

Rejoignez Deloitte Extended Services à Casablanca en tant que Consultant Expérimenté Organisation & Tech Adoption. Vous accompagnerez des organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation, en mobilisant vos compétences en transformation, adoption technologique et conduite du changement. Vous travaillerez en mode hybride, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, et contribuerez à la croissance de votre expertise grâce à des programmes de formation continue.

Rejoignez Deloitte Extended Services à Casablanca en tant que Consultant Expérimenté Transformation Organisationnelle. Vous accompagnerez des organisations publiques et privées dans la mise en œuvre de projets de transformation, en mobilisant vos compétences en design d’organisation, adoption technologique et conduite du changement. Vous piloterez des initiatives d’amélioration continue, travaillerez en mode hybride et développerez votre expertise au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Le poste de Chargé de Formation chez Novancy, basé à Casablanca, consiste à concevoir, organiser et piloter des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Le candidat doit analyser les besoins en formation, élaborer des programmes adaptés, planifier les sessions, gérer les budgets et assurer le suivi administratif. Il doit maîtriser les outils digitaux de formation, connaître les dispositifs légaux et réglementaires, et posséder d'excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques. Le poste requiert une formation supérieure en Ressources Humaines ou Formation professionnelle, ainsi que cinq années d'expérience dans un rôle similaire. Le poste est en CDI, présentiel, avec un environnement stimulant et axé sur le capital humain.

HR Business Partner – Casablanca : Vous accompagnerez les équipes de direction et les managers de Theodo Morocco dans la mise en œuvre de stratégies RH alignées sur les objectifs de croissance de l’entreprise. Vous serez responsable de l’onboarding, du feedback, de la gestion du changement et de la culture d’amélioration continue, tout en assurant une communication interne fluide et un recrutement ciblé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Head of People Maroc pour développer des pratiques RH innovantes et adaptées au secteur tech.