Rejoignez Stairling, une startup innovante de VTC, en tant que Commercial Client à Tanger. Vous serez responsable de la prise en charge et de la qualification des leads entrants, en utilisant Aircall, Hubspot et Notion. Vous développerez des relations de confiance, négocierez et clôturerez les opportunités, tout en assurant un suivi fluide vers l’onboarding. Le poste exige une excellente communication, une forte pédagogie et une capacité à gérer un volume élevé de leads. Vous bénéficierez d’une autonomie, d’une rémunération fixe + variable et d’un environnement dynamique.

Rejoignez DOMINO RH en tant que HR Generalist à Nador, où vous soutiendrez le HR Manager dans la mise en place de stratégies RH, le recrutement, l’onboarding, la formation et la conformité sociale. Vous participerez à la digitalisation des processus, à la gestion des relations sociales et à l’administration RH, tout en assurant un environnement inclusif et performant. Ce poste en CDI exige une expérience de 6 à 8 ans, une maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais, ainsi qu’une forte capacité d’autonomie et de communication.

Responsable Commercial chez Stairling, une startup innovante du secteur VTC, vous intégrerez une équipe commerciale à taille humaine à Tanger. Vous serez chargé de gérer les leads entrants, de les qualifier, de négocier et de les convertir en chauffeurs actifs. Vous utiliserez des outils comme Aircall, Hubspot et Notion pour assurer un suivi rigoureux. Le poste exige une excellente communication orale, un sens aigu du relationnel, une pédagogie forte et une capacité à gérer un volume élevé de leads. Vous bénéficierez d’une grande autonomie, d’une rémunération fixe + variable, et d’un environnement dynamique propice à l’évolution.

Responsable équipe commerciale chez Stairling, une startup innovante du secteur VTC, vous intégrerez une équipe de taille humaine à Tanger. Vous serez chargé de gérer les leads entrants, de les qualifier, de négocier et de les convertir en chauffeurs actifs. Vous utiliserez Aircall, Hubspot et Notion pour assurer un suivi rigoureux. Vous devrez démontrer une excellente communication, une forte pédagogie et une capacité à gérer un volume élevé de prospects. Le poste offre une rémunération fixe + variable, une grande autonomie et la possibilité de contribuer à la croissance d’une entreprise en pleine expansion.

Chef de Département RH – Magasin, basé à Casablanca, vous assurerez la mise en œuvre de la stratégie RH au sein du magasin. Vous piloterez les fonctions d’administration, de formation, de recrutement et de reporting, tout en veillant à la conformité juridique et à la gestion des relations sociales.

Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel à Casablanca, PwC, un cabinet de conseil et d’audit de renommée mondiale, recherche un professionnel expérimenté pour superviser l’ensemble du processus de paie, assurer la conformité légale, gérer les dossiers administratifs et optimiser les procédures RH. Le poste requiert une solide connaissance de la législation sociale marocaine, une maîtrise du français et un niveau d’anglais souhaité. CDI, travail sur site, 6 à 9 ans d’expérience, BAC+5 en RH, gestion de paie, reporting social, relations sociales, et optimisation des processus RH.

Rejoignez l’Agence Régionale d’Exécution des Projets de la région Marrakech‑Safi en tant que Technicien Chargé Projets Bâtiment Urbain. Vous assurerez le suivi, le contrôle et la coordination des projets de construction et d’aménagement urbain, tout en gérant les aspects administratifs, financiers et techniques. Ce poste à temps plein, basé à Marrakech, requiert un Bac +2 en Génie Civil ou équivalent, ainsi qu’une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine.

Rejoignez Cnexia en tant que stagiaire RH – People & Culture à Rabat. Vous participerez à la gestion administrative du personnel, au suivi des absences, à la mise à jour des bases de données RH et à la préparation des éléments variables de paie. Vous soutiendrez l’équipe RH dans l’organisation d’événements internes et d’actions de communication RH, tout en assurant la conformité des documents RH. Ce poste est idéal pour un profil motivé, persuasif, organisé et capable de travailler en équipe dans un environnement multiculturel.

Le Centre Régional d'Investissement de Guelmim-Oued Noun recrute un Chef de Division « Conseil aux Investisseurs ». Ce poste de direction, en CDI, exige un Bac+5 et 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projets, conseil urbanistique et foncier. Le candidat assurera l'accompagnement des investisseurs, la coordination des démarches administratives, la gestion des demandes et la mise en œuvre de projets d'investissement. Il devra posséder une forte capacité d'analyse, de communication et de leadership, tout en respectant les normes publiques et les exigences de transparence.

Le concours de recrutement pour le poste de Médecin premier grade - échelle 11 au Centre Hospitalier Mohemed VI à Oujda ouvre ses candidatures. Ce poste de responsabilité exige un diplôme de médecine, une expérience clinique solide et une capacité à travailler dans un environnement hospitalier dynamique. Les candidats doivent démontrer une connaissance approfondie des pratiques médicales, une aptitude à la prise de décision rapide et une volonté de contribuer à la qualité des soins. Le concours comprend une épreuve écrite suivie d’un entretien oral. Les résultats seront publiés après la clôture des candidatures, et les titulaires seront intégrés dans le service de santé publique de la région.