Responsable de Programme Immobilier à Casablanca, vous coordonnez l’ensemble des phases de développement d’un projet immobilier, de l’étude initiale à la livraison, en assurant faisabilité, rentabilité et qualité. Vous agissez comme chef d’orchestre entre équipes internes et partenaires externes, pilotant études techniques, financières, juridiques et urbaines, élaborant business plans, et suivant coûts, délais et qualité. Vous collaborez étroitement avec les équipes travaux et commerciales pour garantir le succès du projet.

Responsable Programme Immobilier chez ÆDGE Partners, vous pilotez l’ensemble des projets de développement immobilier en lien avec le Private Equity Immobilier. Vous réalisez des études de faisabilité technique, juridique, financière et urbaine, élaborez le business plan et le plan de financement, et coordonnez les équipes architecturales et techniques. Vous assurez le suivi administratif, la gestion des coûts, des délais et de la qualité, tout en faisant preuve de leadership et de compétences avancées en Excel, Power BI et Tableau. Vous êtes le maillon essentiel entre la stratégie d’investissement et la réalisation concrète des projets, garantissant la valeur ajoutée pour les investisseurs et les parties prenantes.

Chargé de Formation chez Novancy à Casablanca, vous concevrez, organiserez et piloterez des actions de formation pour développer les compétences des collaborateurs. Vous assurerez l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif, la gestion budgétaire et la communication des programmes. Vous utiliserez des plateformes e‑learning, coordonnerez les prestataires et évaluerez les résultats pour répondre aux besoins de l’entreprise.

Programme de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés pour devenir Business Engineer dans la distribution. Rotation entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, suivi d’une prise de responsabilité dans un département clé. Salaire mensuel de 12 000 DH, CDI, travail sur site à Casablanca.

Programme intensif de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés souhaitant devenir Business Engineers dans la distribution. Vous évoluerez sur le terrain, en alternant entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, avant de prendre la responsabilité d’un département. Vous développerez des compétences en négociation, analyse de données, gestion de relations et leadership, tout en travaillant directement avec les fondateurs et l’équipe de direction.

Programme intensif de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés souhaitant devenir Business Engineers dans la distribution. Le parcours combine rotations sur le terrain, gestion de portefeuille, et prise de responsabilités opérationnelles, avec un objectif de progression vers des rôles de GM ou d’entrepreneur.

Programme intensif de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés souhaitant devenir Business Engineers dans la distribution. Le parcours offre une rotation entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, suivi d’une prise de responsabilité dans un département clé. Les participants développent des compétences en négociation, analyse de données, gestion de projet et relations clients, tout en travaillant sur le terrain à Casablanca. Le poste est en CDI, rémunéré jusqu’à 12 000 DH par mois, avec un environnement de travail présentiel et un potentiel de progression vers des rôles de GM ou d’entrepreneur.

En tant que Product Owner – Fidélité chez marjanemall, vous pilotez la stratégie et le développement de la plateforme de fidélisation pour nos clients e‑commerce. Vous collaborez étroitement avec les équipes produit, marketing, data et technique pour définir les priorités, rédiger les user stories et assurer la livraison de fonctionnalités à forte valeur ajoutée. Vous analysez les données comportementales, mesurez les indicateurs clés (NPS, taux de rétention) et proposez des améliorations continues. Vous êtes le point de contact principal pour les parties prenantes internes et externes, garantissant la cohérence entre la vision produit et les objectifs business. Vous jouez un rôle clé dans l’optimisation de l’expérience client et la croissance du chiffre d’affaires.

En tant que Product Owner – Fidélité, vous serez le point de contact principal pour la conception et l’optimisation de notre programme de fidélité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes marketing, data et tech pour définir les fonctionnalités, prioriser les backlogs et assurer la livraison de solutions qui renforcent l’engagement client. Vous devrez analyser les données de comportement, proposer des améliorations et mesurer l’impact des initiatives. Ce poste exige une forte capacité d’analyse, une excellente communication et une expérience de 6 à 9 ans dans un rôle similaire.

En tant que Product Owner – Fidélité chez marjanemall, vous piloterez la stratégie et le développement de programmes de fidélisation pour renforcer l’engagement client. Vous collaborerez avec les équipes produit, marketing et data pour définir les road‑maps, prioriser les fonctionnalités et mesurer les performances. Vous serez le point de contact principal pour les parties prenantes internes et externes, garantissant la cohérence entre les objectifs business et les attentes des utilisateurs. Vous apporterez votre expertise en expérience client, en analyse de données et en gestion agile pour optimiser les parcours de fidélité et maximiser la valeur client.