Novancy One recrute un Consultant en Recrutement IT pour ses clients à Casablanca. Le poste, en CDI, implique la recherche, la qualification et l’évaluation de talents IT, ainsi que la gestion d’une base de données de candidats. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement informatique, maîtrise le français et l’anglais, et est autonome, rigoureux et orienté résultats. Le poste évolue vers des rôles de Delivery Lead, TA Lead ou Country Manager.

Chargé de Service Après‑Vente (SAV) à Tanger, vous assurerez le traitement des réclamations clients, le suivi administratif, la coordination des livraisons et la satisfaction client. Vous utiliserez le système d’information, Excel et collaborerez avec les équipes de livraison et de magasin pour garantir un service de qualité.

Key Account Manager – Paris – Theodo Morocco is seeking an experienced professional to manage key client relationships in the Paris market. The role involves developing strategic account plans, driving revenue growth, and ensuring client satisfaction. Candidates should have a proven track record in account management, strong negotiation skills, and the ability to collaborate cross‑functionally with sales, marketing, and product teams. The position is full‑time, on‑site, and offers a competitive salary package. Applicants must hold at least 6 years of relevant experience and be fluent in French and English. Join a dynamic team dedicated to delivering innovative solutions to high‑profile clients.

Product Owner Fidélité & Couponing chez marjanemall à Casablanca. Vous piloterez la vision produit, la roadmap et la valeur business du programme de fidélité et du moteur de couponing. Vous collaborerez avec les équipes techniques, UX/UI, CRM, marketing et data pour livrer des fonctionnalités agiles, mesurer les KPIs et optimiser l’expérience client. Vous êtes un leader transversal, maîtrisez les méthodologies agiles, les outils de backlog (Jira, Confluence) et les plateformes d’analyse (Amplitude, GA4, Power BI). Expérience 6‑9 ans, BAC+5, bilingue français‑anglais.

Consultant Recrutement IT à Casablanca, CDI. Vous piloterez la recherche, le sourcing et la pré-qualification de talents IT, en collaboration avec les équipes de sourcing et les managers de delivery. Vous assurerez la veille des compétences, la mise à jour de la base de talents et participerez à des projets internes d’engagement social. Profil recherché : 4 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, connaissance approfondie des métiers et technologies IT, autonomie et sens de l’organisation.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT confirmé pour renforcer notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède 1 à 3 ans d’expérience en recrutement BPO ou IT, maîtrise le français et l’anglais, et excelle dans le sourcing, la qualification et la gestion de candidats. Il travaillera en CDI, en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, et participera à des projets internes de marque employeur et d’engagement social.

Novancy One recrute un Chargé de Recrutement IT Confirmé à Casablanca, en CDI. Le candidat doit maîtriser le recrutement, le sourcing, la qualification et les entretiens, tout en ayant une solide connaissance des métiers et technologies IT. Bilingue français/anglais, il devra gérer la base de talents, assurer la veille, et participer à des projets internes et à l’engagement social. Ce poste évolutif vers des rôles de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead offre un environnement stimulant dans le secteur de la transformation digitale.

Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, implique la mise en œuvre de stratégies de sourcing, la pré-qualification avancée des candidats, la gestion de la base de talents et la participation à des projets internes. Le candidat idéal possède 4 ans d’expérience en recrutement IT, maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte orientation résultats.

Consultant Recrutement IT à Casablanca, CDI, spécialisé dans la recherche et la sélection de talents IT. Vous conduirez la stratégie de sourcing, la pré-qualification, la veille technologique et la gestion de la base de compétences. Vous interviendrez sur des missions variées, de la recherche de profils à la gestion de projets internes, tout en développant votre expertise dans les métiers du recrutement IT.

Product Owner Fidélité & Couponing – Responsable de la vision produit, du backlog et du delivery d’un programme de fidélité multi‑enseignes. Gestion d’une équipe Agile, coordination des tests, suivi des KPIs, et collaboration avec les équipes data, marketing et CRM pour maximiser la valeur business.