Senior Manager RH Développement à Rabat, responsable de la conception et de la mise en œuvre de politiques RH, de la gestion de carrière, de la mobilité et de la promotion du personnel. Le poste exige une expérience de 5 à 10 ans, un Master en RH et une maîtrise du français courant. Le candidat dirigera l’évolution du système d’information RH, élaborera le Schéma Directeur RH, supervisera le vivier des cadres dirigeants et animera la communauté des HR Business Partners. CDI, travail en présentiel.

Senior Manager Développement RH (H/F) à Rabat, poste CDI chez AFRICAWORK. Vous piloterez la stratégie RH du groupe, en concevant des politiques de recrutement, de mobilité et de gestion de carrière. Vous superviserez les systèmes d’évaluation, la gestion prévisionnelle des emplois et la mise à jour des référentiels. Vous animerez la communauté HR Business Partners et développerez les viviers de talents. Profil : Bac+5, Master RH, 8+ ans d’expérience, maîtrise du français courant.

Responsable RH expérimenté (10+ ans) recherché pour le site de Casablanca. Vous assurerez la gestion quotidienne du personnel, le recrutement, la formation, la gestion des relations sociales et la conformité légale. Vous collaborerez avec la direction et les équipes techniques pour soutenir la croissance de Mafoder Group, PME familiale marocaine spécialisée dans la fabrication de pièces industrielles et urbaines.

Responsable RH (H/F) pour Mafoder Group à Casablanca. Vous pilotez la gestion quotidienne des ressources humaines du site, supervisant contrats, dossiers individuels, absences, paie et conformité légale. Vous conduisez le recrutement, l’intégration et le développement des compétences, tout en assurant le climat social et la communication interne. Vous collaborez avec le service HSE pour la sécurité et la prévention des risques. Vous êtes un leader, doté d’une forte intelligence émotionnelle, capable de gérer les crises et de promouvoir la marque employeur. Ce poste exige un Master RH, 10 ans d’expérience en RH de proximité et en développement RH, ainsi qu’une maîtrise du SIRH.

Chef de Projet Formation (H/F) au sein d’Al Amana Microfinance à Rabat. Vous piloterez la stratégie de formation, identifierez les besoins, concevrez des dispositifs pédagogiques, élaborerez le plan annuel, et assurerez le suivi budgétaire. Vous participerez aux projets RH transverses et contribuerez à l’amélioration continue des processus. Bac+5 en gestion des ressources humaines, 5 à 8 ans d’expérience en formation et développement RH requis.

Responsable des Ressources Humaines (h/f) basé à Casablanca, vous serez rattaché au DRH et participerez activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, le recrutement, la formation, l’évaluation, la gestion des compétences et le management d’équipe, tout en garantissant la confidentialité et la prévention des litiges sociaux.

Assistant de Direction & Office Manager recherché à Casablanca pour REIM Partners. Vous assurerez la gestion quotidienne du bureau, l’assistanat de direction, la coordination RH, la communication interne et la logistique. Vous maîtriserez le Pack Office, les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Slack, Notion) et posséderez une excellente organisation, rigueur et autonomie. Expérience de 6 à 9 ans requise, BAC +3/4, maîtrise du français et anglais souhaitée.

Assistant de Direction & Gestionnaire de Bureau recherché à Casablanca pour REIM Partners. Vous assurerez la gestion quotidienne du bureau, l’assistanat de direction, la coordination RH, la communication interne et la logistique. Expérience 6‑9 ans, BAC+3/4, maîtrise du français et de l’anglais, excellente organisation, rigueur et autonomie. CDI sur site.

Executive Assistant & Office Manager à Casablanca, REIM Partners recherche un professionnel expérimenté pour assurer le bon fonctionnement quotidien du bureau, soutenir la direction et piloter les ressources humaines, la communication interne et les moyens généraux. Le candidat doit maîtriser le français et l’anglais, posséder une solide expérience en gestion d’actifs immobiliers, être rigoureux, autonome et doté d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.

Rejoignez REIM Partners en tant qu’Assistant exécutif & Gestionnaire de bureau à Casablanca. Vous assurerez la coordination administrative, la gestion des ressources humaines, la communication interne et la logistique quotidienne. Vous serez le pivot opérationnel, garantissant fluidité des échanges, qualité de vie au travail et image professionnelle. Vous maîtriserez le Pack Office, les outils collaboratifs et la gestion RH. Ce poste exige une expérience de 6 à 9 ans, une excellente organisation, rigueur et autonomie, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais. CDI, présentiel, rémunération compétitive.