Novancy One recrute un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé à Casablanca. Le poste, en CDI, requiert une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT, une maîtrise bilingue anglais-français et une connaissance approfondie des métiers et technologies IT. Les missions couvrent la stratégie de sourcing, la pré-qualification des candidats, la mise à jour de la base de talents et la participation à des projets internes. Le candidat idéal possède une formation supérieure en commerce, gestion ou RH, une autonomie, une organisation rigoureuse et une orientation résultats. Ce rôle offre des perspectives d'évolution vers des postes de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.

Lead Web Developer recherché pour piloter des projets digitaux innovants chez Theodo Morocco. Vous accompagnerez les clients dans la conception de produits performants, dirigerez une équipe de développeurs, participerez activement au code et assurerez la qualité. Vous partagerez vos connaissances via blogs et formations, tout en restant à la pointe de la veille technique. Ce poste exige un diplôme d’ingénieur, 5+ ans d’expérience fullstack et 1 an de gestion d’équipe. Vous bénéficierez d’un environnement hybride, d’un coaching dédié et d’une culture agile et lean.

Rejoignez TELUS International en tant qu'Agent Support Client Bilingue Banque à Casablanca. Vous assurerez un service client de qualité en français et anglais, en gérant appels et canaux digitaux, tout en respectant les normes réglementaires. Ce CDI exige une expérience de 1 à 3 ans en centre d'appels, une maîtrise parfaite des deux langues, et une forte capacité d'organisation et de résolution de problèmes.

Chef d'Agence Sala Aljadida – poste à Casablanca, CDI, 1 à 3 ans d'expérience. Vous superviserez l'agence, coordonnerez les équipes, développerez les activités de crédit et assurerez un service client de qualité. Le poste exige leadership, gestion d'équipe, autonomie et rigueur. Vous travaillerez dans le secteur banque/finance, au sein de la Fondation Arrawaj, une organisation semi‑publique engagée dans la micro‑finance. Le contrat offre un environnement stimulant, des formations, une rémunération compétitive et une couverture sociale complète.

Chef d’Agence expérimenté recherché pour superviser et coordonner les activités d’une agence de micro‑finance à Casablanca. Le poste exige une expérience de 1 à 3 ans en management, une forte capacité d’autonomie, et une excellente communication. Le candidat doit maîtriser la gestion d’équipe, la stratégie commerciale, et la relation client, tout en assurant la conformité et la sécurité des locaux. Le CDI offre un environnement stimulant, des formations continues, et une rémunération compétitive.

Chef d'Agence Oued Eddahab Casablanca est un poste clé au sein de la Fondation Arrawaj, une institution de micro‑finance reconnue au Maroc. Le candidat supervisera l'ensemble des opérations de l'agence, garantissant la réalisation des objectifs financiers et opérationnels. Il pilotera la stratégie commerciale, développera les produits d'inclusion financière, assurera un service client de qualité et veillera à la conformité administrative et à la sécurité des locaux. Le poste exige une expérience de 1 à 3 ans en management, une forte capacité d'autonomie, de leadership et d'excellentes compétences relationnelles. La Fondation offre un environnement stimulant, des perspectives de carrière, une rémunération compétitive et un accompagnement personnalisé.

Chef d'Agence – Klaat Magouna, basé à Casablanca, recherche un professionnel expérimenté pour superviser et coordonner les activités de l'agence, développer les opérations de crédit et promouvoir une culture client. Le poste exige une expérience de 1 à 3 ans en management, une forte capacité d'autonomie, et des compétences en gestion d'équipe, leadership et communication. Le candidat idéal est dynamique, rigoureux, et possède une volonté de persuasion. Le contrat est un CDI, sans télétravail, avec un environnement de travail convivial et stimulant.

Nous recherchons un Formateur hispanohablant pour notre centre d’appels à Rabat. Le candidat idéal possède une maîtrise du espagnol (C1/C2), une expérience de 1 à 3 ans en formation ou coaching dans un call center, et une forte capacité à animer des sessions pédagogiques. Vous élaborerez, actualiserez et animerez des supports de formation, assurerez le suivi continu des équipes et évaluerez les compétences des apprenants. Le poste est en CDI, en présentiel, avec un environnement stimulant et des perspectives de développement.

Chef d'Agence Microfinance – Responsable de la supervision et de la coordination des activités de l'agence, de la mise en œuvre de la stratégie commerciale, de la gestion des équipes et de la qualité du service client. Expérience de 1 à 3 ans en management, compétences en leadership, communication et gestion de projet. Poste basé à Rabat ou Salé, CDI, présentiel.