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Chef de Service Stratégie, Suivi des Projets et Évaluation

L’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé_AMMPS

rabat

Chef de Service Stratégie, Suivi des Projets et Évaluation au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) est responsable de piloter la planification stratégique, de coordonner les projets institutionnels et de mettre en place un dispositif d’évaluation de la performance. Il élabore la vision, les objectifs stratégiques, le plan d’action pluriannuel et la feuille de route annuelle, tout en assurant la déclinaison des orientations en projets opérationnels. Il gère un référentiel PMO, supervise le suivi des projets, anime les comités de suivi et conçoit des indicateurs de performance. Ce poste exige un doctorat en pharmacie, une expérience de 5 à 8 ans en planification stratégique, gestion de projets et évaluation, ainsi qu’une maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais scientifique.

Chargé(e) de la Planification Stratégique et de la Performance Fiscale

ifcarjob

Chargé(e) de la Planification Stratégique et de la Performance Fiscale, vous contribuerez à définir la feuille de route stratégique de l’entreprise, à analyser les recettes fiscales et non fiscales, et à optimiser les processus de recouvrement. Vous soutiendrez la Direction Générale dans la fixation d’objectifs, la mise en place de modèles de gouvernance, et la préparation de rapports d’activité. Vous participerez à la communication interne et externe, à la représentation de l’entreprise auprès des partenaires, et au reporting régulier des indicateurs clés.

Responsable Maintenance Matériel Roulant

TANJA MOBILITE

tanger

Responsable de la maintenance du matériel roulant et de la coordination des équipes techniques, vous assurerez la continuité et la qualité des opérations de bus. Vous planifierez les interventions préventives, suivrez les indicateurs de performance, et proposerez des améliorations méthodologiques. Vous collaborerez avec les exploitants et prestataires pour garantir la sécurité et la conformité des équipements. Ce poste exige un Bac+5 en génie mécanique ou équivalent, ainsi qu’une expérience de 3 à 5 ans dans la maintenance de transport public.

Chargé de Planification Stratégique Fiscale

ifcar

Chargé(e) de la Planification Stratégique et de la Performance Fiscale, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de la feuille de route stratégique de l’entreprise. Vous analyserez les recettes fiscales et non fiscales, soutiendrez la Direction Générale dans la fixation des orientations, et participerez à la mise en place d’un modèle de gouvernance. Vous contribuerez à l’optimisation des recettes locales, à la création de procédures internes et à la communication interne et externe. Ce poste exige un Bac+5 en Management Stratégique, Finance Publique ou équivalent, ainsi qu’une expérience de 5 à 8 ans dans la mise en œuvre de missions stratégiques liées au potentiel fiscal des communes.

Chargé de Planification Stratégique et Fiscale

ifcarjob

Chargé(e) de la Planification Stratégique et de la Performance Fiscale, vous contribuerez à la définition de la feuille de route stratégique de l’entreprise, à l’analyse des recettes fiscales et non fiscales, et à l’optimisation des processus de recouvrement. Vous soutiendrez la Direction Générale dans la fixation des orientations, la mise en place de modèles de gouvernance, et la préparation de rapports d’activité pour le Conseil d’Administration.

Consultant Senior Rewards & Talent

Deloitte Extended Services

Hybride

Consultant Senior Rewards & Talent à Casablanca, vous accompagnerez des clients français et internationaux dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de rémunération, de classification et de gestion de la performance. Vous réaliserez des diagnostics, élaborerez des outils d’analyse, participerez à des due diligences RH et contribuerez au développement commercial de l’activité. Ce poste exige un Bac+5 en commerce ou finance, une maîtrise d’Excel, un excellent anglais et une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines.

Chef de projet SI Patrimoine

RED TIC

lyon

Chef de projet SI Patrimoine chez RED TIC, vous piloterez les projets liés à la gestion, la maintenance et l’évolution du système d’information patrimonial. Vous interviendrez auprès des équipes métiers et techniques pour garantir la cohérence, la performance et la fiabilité des solutions supportant le patrimoine immobilier, matériel ou documentaire de l’entreprise.

Chargé Maintenance Matériel Roulant

Tanja Mobilité

tanger

Nous recherchons un Chargé Maintenance Matériel Roulant pour superviser la maintenance préventive et corrective des bus et équipements de la flotte. Le candidat devra planifier les contrôles techniques, analyser les données GMAO, rédiger des rapports, et coordonner les interventions avec les prestataires. Une expérience de 3 à 5 ans dans le transport public urbain est requise, ainsi qu’une formation Bac+5 en génie mécanique ou équivalent. Le poste est basé à Tanger, en CDI, avec un environnement de travail présentiel.

Consultant Senior Rewards & Talent

Deloitte Extended Services

Hybride

Rejoignez Deloitte Extended Services en tant que Consultant Senior Rewards & Talent à Casablanca. Vous accompagnerez nos clients dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de rémunération, d’architecture d’emploi et de systèmes de performance. Vous participerez à des projets internationaux, à des fusions-acquisitions et au développement commercial de l’activité. Vous bénéficierez d’un environnement hybride, d’un package attractif et d’opportunités de formation continue.

Chef du Pôle Évaluation et Autorisations

L’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé

rabat

Chef du Pôle Évaluation et Autorisations – poste de direction au sein de l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé. Responsable de l’ensemble des activités d’évaluation et d’autorisation de mise sur le marché des médicaments, ce poste exige un doctorat, 10 à 15 ans d’expérience, une maîtrise des référentiels ICH, OMS, pharmacopées, ainsi que des compétences en leadership, communication et gestion de projets. Le candidat doit assurer la conformité réglementaire, coordonner les commissions d’AMM, élaborer des rapports d’activité et contribuer à l’harmonisation internationale des pratiques d’évaluation.