Le poste de Responsable Logistique Sénior au sein de la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble des opérations logistiques d’une entreprise privée de premier plan dans le secteur automobile. Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur Bac+5 en logistique, supply chain, transport ou génie industriel, ainsi qu’une solide expérience de 6 à 9 ans dans la gestion de chaînes d’approvisionnement complexes. Il doit maîtriser les outils informatiques logistiques, démontrer une forte capacité d’analyse, rigueur et aptitude à résoudre des problèmes complexes tout en assurant une organisation impeccable et une gestion efficace des priorités. Le poste implique un travail transversal avec les départements métier, la direction générale et les partenaires externes, dans un environnement présentiel (OS). Les avantages comprennent un CDI, un bonus de 90 % d’assurance maladie, une prime Aid El Kbir et d’autres conventions bancaires.

Nous recherchons un Chargé(e) de paie expérimenté pour rejoindre notre équipe RH chez URBAGEC, leader du BTP au Maroc. Vous serez responsable de la production, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel, ainsi que de la veille juridique et sociale. Vous maîtriserez les outils Sage Paie et Excel, et posséderez une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Le poste est en CDI, sur site à Mohammédia, avec un environnement professionnel structuré et des perspectives d’évolution. Rejoignez une entreprise de plus de 30 ans d’expérience, où performance et bien‑être au travail sont au cœur de notre culture.

Nous recherchons un Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) pour rejoindre URBAGEC, leader du secteur BTP au Maroc. Vous serez responsable de l’établissement, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel (entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie), ainsi que de la veille juridique et sociale. Vous préparerez et transmettrez les déclarations sociales obligatoires et participerez à l’amélioration des processus paie et à la digitalisation du service RH. Le poste requiert un Bac+3/4 en RH ou Paie, une expérience de 5 ans minimum, la maîtrise de Sage Paie et d’Excel, ainsi qu’une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Vous bénéficierez d’un environnement structuré, d’opportunités d’évolution et de formations régulières.

Rejoignez une équipe dynamique de Foundever à Casablanca pour un projet financier britannique. En tant que Chargé(e) de Clientèle Bilingue, vous serez responsable de répondre aux appels clients, de fournir des solutions rapides et efficaces, et de résoudre les problèmes tout en collaborant étroitement avec vos collègues. Vous devez maîtriser le français et l’anglais à l’oral, posséder d’excellentes compétences en communication et organisation, et être capable de gérer la pression. Le poste est proposé en CDI avec un environnement de travail flexible, inclusif, et des perspectives d’évolution interne solides.

Nous recherchons un Chargé(e) de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe RH au sein d’URBAGEC, leader du BTP au Maroc. Le candidat idéal possède une formation Bac+3/4 en Ressources Humaines ou Paie, maîtrise des outils Sage Paie et Excel, et une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Il sera responsable de la gestion autonome des bulletins, des déclarations sociales, et de l’amélioration continue des processus paie. Ce poste en CDI sur site offre un environnement structuré, des perspectives d’évolution et une culture d’entreprise axée sur la qualité de vie au travail.

Rejoignez Foundever en tant que Télévendeur Assurance IOBSP à Casablanca. Vous développerez votre portefeuille clients, commercialiserez nos produits d’assurance, détecterez les besoins, conseillerez et proposerez des solutions adaptées tout en respectant la charte de la direction. Vous atteindrez des objectifs qualitatifs et quantitatifs, bénéficierez d’une rémunération attractive (fixe + primes déplafonnées) et d’un CDI dès le premier jour de formation. La formation est rémunérée à 100 % et vous serez certifié IOBSP. Vous travaillerez en présentiel sur un site dédié, avec une amplitude horaire de 8h à 20h, et un weekend fixe.