Conseiller Client Francophone CDI au sein de Menosys, Casablanca. Vous serez chargé de la prise d’appels sortants, de la proposition de solutions bancaires, de la fidélisation et du suivi client. Vous devez maîtriser le français, communiquer efficacement, faire preuve de dynamisme, rigueur et esprit d’équipe. Le poste est en CDI avec formation rémunérée dès le premier jour, salaire net de 4700 DH + prime de 1500 DH, couverture CNSS/Mutuelle privée/CIMR. Horaires rotatifs, planning flexible. Opportunité idéale pour débutants ou professionnels expérimentés souhaitant évoluer dans le secteur bancaire et les centres d’appels.

Rejoignez l'équipe dynamique de Menosys à Marrakech en tant que Conseiller Service Client Francophone. Vous serez responsable d'accueillir les appels entrants, d'informer les clients sur nos produits, de traiter les demandes et de résoudre les litiges tout en assurant une relation client personnalisée. Vous détecterez les besoins et proposerez des offres commerciales adaptées. Le poste requiert une excellente maîtrise du français (B2-C1), une aisance relationnelle, un sens de l'écoute et un esprit d'équipe. Vous bénéficierez d'un contrat CDI, d'un salaire net mensuel de 4 700 MAD, de primes de performance pouvant atteindre 1 500 MAD/mois, d'une formation initiale rémunérée et d'une couverture sociale complète. Postulez dès maintenant pour contribuer à offrir une expérience client de qualité.

Responsable Ressources Humaines à Casablanca, poste CDI, salaire mensuel jusqu’à 35 000 DH. Vous piloterez le recrutement, l’intégration, la formation et le reporting RH pour une entreprise de santé. Expérience 6‑9 ans, Bac+5, maîtrise du français et de l’arabe, compétences en leadership, reporting, Pack Office et outils RH.

Rejoignez PwC à Casablanca en tant que Comptable confirmé. Vous serez responsable de la tenue des comptes, de l’analyse des écritures, des rapprochements bancaires, de la clôture comptable et de la gestion de la TVA. Vous utiliserez SAP et Microsoft Office (Excel, PowerPoint) pour assurer un reporting précis et conforme aux normes d’audit. Le poste offre un environnement hybride, favorisant l’équilibre entre travail sur site et télétravail, et s’inscrit dans un cadre de finance et audit de haut niveau.

Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez la collecte des variables, le calcul des salaires, l’émission des bulletins, les virements et les déclarations sociales, tout en assurant le reporting social et la mise en place d’indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et les managers pour optimiser les processus RH. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré. Maîtrise du français et connaissance de l’anglais appréciées.

Chef Comptable Fintech à Casablanca, poste CDI sur site. Vous piloterez les opérations comptables, la production des états financiers mensuels et annuels, les rapprochements complexes, et le contrôle interne. Vous assurerez la conformité aux normes marocaines, la relation avec les auditeurs et la préparation des reportings réglementaires. Bac+5 en comptabilité, finance ou audit, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise d’Excel et des outils de gestion. Rigueur, intégrité, sens de la confidentialité et esprit analytique requis.

Nous recherchons des commerciaux francophones pour rejoindre l’équipe de Next CX à Kenitra. Le poste consiste à contacter des prospects, présenter nos produits, qualifier les leads, conclure des inscriptions et assurer le suivi jusqu’à la confirmation finale. Vous devez être réactif, dynamique, posséder une excellente maîtrise du français et être à l’aise avec le contact téléphonique. Le contrat est un CDI avec affiliation CNSS, primes mensuelles déplafonnées, challenges hebdomadaires et bonus de performance. L’environnement de travail moderne offre des possibilités d’évolution selon vos résultats.