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    Téléconseiller Clientèle
    Verdilink
    casablanca
    Présentiel

    Verdilink, une filiale d’une société française leader dans l’offshore, recrute un Téléconseiller à Casablanca. Le poste, en CDI, propose un salaire net fixe compris entre 4000 et 6000 MAD, complété par plusieurs primes (panier, transport, performance, challenge quotidien). Les horaires flexibles (9h‑12h / 13h30‑19h) offrent une amplitude horaire adaptée aux besoins des équipes. Le candidat idéal possède une maîtrise du français, une aisance relationnelle, des compétences informatiques de base et une expérience en centre d’appels ou relation client. L’entreprise valorise la motivation, la rigueur et l’esprit d’équipe, et propose des avantages sociaux via la CNSS.

    Publié il y a 12 jours
    Responsable HC Services - Paie et Administration
    PwC
    casablanca
    Présentiel

    Responsable HC Services - Paie et Administration, basé à Casablanca, vous intégrerez une équipe de PwC, leader mondial en audit et conseil. Vous serez chargé de piloter la paie mensuelle, de garantir le respect de la législation sociale marocaine, de superviser les déclarations sociales et la coordination avec les organismes tels que CNSS et CIMR. Vous assurerez également la gestion administrative du personnel, le reporting social et l’optimisation des processus RH, tout en développant des outils et tableaux de bord RH. Ce poste exige une forte expertise en RH, une excellente maîtrise du français et un anglais opérationnel, avec un environnement stimulant et des opportunités de formation continue.

    Aujourd'hui
    Directeur des Ressources Humaines
    IphaCare
    casablanca
    Présentiel

    Responsable des Ressources Humaines chez IphaCare, vous piloterez la fonction RH pour soutenir la croissance de l’entreprise. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, la conformité sociale et les relations sociales. Vous développerez les talents, la culture d’entreprise et la marque employeur, tout en accompagnant les managers dans leurs décisions. Vous serez le partenaire stratégique de la direction, en menant des projets de transformation digitale et d’optimisation des processus RH. Vous valoriserez l’engagement des collaborateurs, la fidélisation et la performance sociale. Ce poste exige une expérience de 10 ans+, une maîtrise du droit social, une forte orientation digitale et un leadership rassurant.

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