Le poste de Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs au sein de l'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) consiste à piloter l'ensemble des activités de formation destinées aux formateurs. Le titulaire sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes de formation, tout en assurant la conformité aux normes nationales et internationales. Il coordonnera les équipes pédagogiques, supervisera les projets de développement des compétences, et veillera à l'amélioration continue des méthodes d'enseignement. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de formation, une connaissance approfondie des outils pédagogiques numériques, et une capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs, poste de responsabilité au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail, vise à diriger et coordonner les programmes de formation pour les formateurs. Le candidat doit élaborer des stratégies de développement, superviser les activités pédagogiques, assurer la qualité des contenus et mesurer l’impact des formations. Ce rôle exige une forte capacité de leadership, une connaissance approfondie des méthodes pédagogiques et une aptitude à gérer des équipes multidisciplinaires. Le poste est ouvert à tous les fonctionnaires et requiert un engagement envers l’excellence professionnelle.
Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs, poste de responsabilité au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail, vous conduirez la stratégie de formation, superviserez les formateurs et assurerez la qualité des programmes. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des formations destinées aux fonctionnaires, en veillant à l’alignement avec les objectifs de l’administration. Ce poste exige un leadership fort, une excellente communication et une connaissance approfondie des méthodes pédagogiques adaptées aux publics publics.
Le poste de Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs au sein de l'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail offre une responsabilité stratégique dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes de formation. Le titulaire dirigera une équipe dédiée, coordonnera les actions de formation, assurera la conformité aux normes professionnelles et pilotera l’amélioration continue des compétences des formateurs. Il devra posséder une solide expérience en gestion de projets de formation, une connaissance approfondie des cadres réglementaires et une capacité à mobiliser les ressources internes et externes. Ce rôle exige leadership, vision stratégique et aptitude à collaborer avec les partenaires publics et privés pour renforcer la qualité de la formation professionnelle.
Rejoignez l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail en tant que Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs. Vous dirigerez les programmes de formation, assurerez la qualité pédagogique et coordonnerez les équipes pour renforcer les compétences des formateurs. Ce poste exige un leadership solide, une vision stratégique et une connaissance approfondie des méthodes d’enseignement. Vous contribuerez à la promotion de la formation professionnelle au Maroc, en alignant les initiatives sur les besoins du marché et les objectifs nationaux.
Le poste de Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) consiste à diriger, coordonner et développer les programmes de formation destinés aux formateurs. Le titulaire sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des formations, tout en assurant la qualité et la pertinence des contenus pédagogiques. Il supervisera également les équipes de formateurs, garantira le respect des normes professionnelles et contribuera à l’amélioration continue des compétences des acteurs de la formation.
Le poste de Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) consiste à diriger et coordonner les activités de formation des formateurs. Le titulaire sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des programmes de formation, tout en assurant la qualité et la pertinence des contenus. Il devra également gérer les ressources humaines et matérielles, établir des partenariats avec les acteurs du secteur, et veiller au respect des normes et des objectifs de l’OFPPT.
Le poste de Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail consiste à diriger, coordonner et développer les programmes de formation destinés aux formateurs. Le titulaire sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des formations, tout en assurant la conformité aux normes nationales et internationales. Ce rôle exige un leadership fort, une excellente communication et une capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires.
Le poste de Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) constitue une opportunité unique de piloter l’ensemble des programmes de formation destinés aux formateurs. Le titulaire sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des parcours de formation, ainsi que de la coordination des équipes pédagogiques. Il devra veiller à l’alignement des contenus sur les besoins du secteur, assurer la qualité des formations dispensées et promouvoir l’innovation pédagogique. Ce rôle exige une forte capacité de leadership, une excellente connaissance des méthodes d’apprentissage et une aptitude à gérer des projets complexes dans un environnement public dynamique.
Le poste de Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) est une fonction de responsabilité clé. Le titulaire sera chargé de concevoir, coordonner et évaluer les programmes de formation destinés aux formateurs, afin d’assurer la qualité et la pertinence des compétences transmises aux apprenants. Il devra également veiller à la mise en œuvre des politiques de formation, à la gestion des ressources humaines et financières du service, ainsi qu’à la promotion de l’excellence pédagogique. Ce rôle exige une forte capacité de leadership, une connaissance approfondie des méthodes pédagogiques, ainsi qu’une aptitude à travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et les acteurs du secteur privé.
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